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农投公司传达市属企业负责人会议和市属国有企业2024年党建工作会议精神
DATE:2024-04-26 查看次数:1285
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2024年3月10日,昆明市政府、市委国企工委组织召开了市属企业负责人会议和市属国有企业2024年党建工作会议。为确保会议各项要求落到实处,农投公司党委副书记、副董事长、总经理丁杰同志于3月13日召集各部门、各所属公司负责人,传达会议精神。


会议开始,丁杰同志传达市属负责人会议精神:要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神,坚持和加强党对国资国企的全面领导,一手抓债务风险防范化解,一手抓高质量发展,深入推进国企改革发展三年行动,结合省国资委“八个专项行动”和 重点工作要求,推进市属国企实现“两个转变”(即:从融资平台向市场性企业转变,从行政思维向效益思维转变),深入开展“党建质量年”“国资监管规范年”“国企改革发展大竞赛年”活动,力争实现“五强五优五整治五提升”的目标,不断开创国资国企工作新局面。会议要求各市属国企要进一步深化国资国企改革、着力防范化解债务风险、优化国有资本优化布局、从严从细抓好安全环保和信访维稳工作。


接着,丁杰同志传达2024年党建工作会议的各项要求:一是以“五强五优五整治五提升”为目标,以推动国资体系党建高质量发展为主题,以党的政治建设为统领,以落实国资体系党建工作责任制为牵引,以实施《党建质量年行动方案》为抓手,围绕“高质量党建引领市属国企管理、脱困、改革、发展”主题,着力解决企业党委作用发挥不力、党建基础不牢、党建质量不高等问题,建强基层组织,扛牢政治责任,提升党建工作水平。二是根据《2024年党建工作要点》《重点任务清单》等重点工作要求,抓好“扩先提中治软”“一企业一品牌”等党建工作的落实落地,持续深化党建工作,把党建内嵌到生产经营中。三是抓实干部人才,强化队伍建设,推进党风廉政,夯实“清廉国企”建设。四是持续发挥国企党委作用,以“两个转变”“三个年”“四个五”为目标,形成高位统筹、系统谋划、强化调度、压实责任、盘活资产、分类施策的原则,统筹推进新一轮党建工作,实现高质量党建引领高质量发展。

最后,丁杰同志强调市属负责人会议和2024年党建工作会议为农投公司2024年的发展目标指明了方向,公司要高度重视市属负责人会议和党建工作会议的各项要求,要带着强有力的责任感和使命感,把握发展的战略机遇,聚焦主责主业,切实增强自身市场化能力;要以更高的站位、更广的视野、更深的层面去思考自身的业务困局、产业布局、发展全局,紧紧围绕高原特色农业、养老产业、文化旅游,打造农投公司发展主引擎,统筹布局农投公司2024年党建工作和业务工作,助推公司高质量发展。


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